Q&A
気になる疑問にお答えします
もちろん可能です。働く環境やスタッフの雰囲気を実際に肌で感じていただくことを推奨しています。ご希望の施設や職種に合わせて調整いたしますので、応募フォームやお電話にてお気軽にお問い合わせください。
はい、可能です。当法人では経験の有無にかかわらず、教育担当者が丁寧に指導する体制を整えています。ブランクがある方も、まずは基本的な業務から始めて段階的に感覚を取り戻していただけるようサポートしますので、安心してご応募ください。
新人研修をはじめ、各職種に応じた専門研修を用意しています。現場ではプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたります。実務を通じたOJTを中心に、着実にスキルアップできる環境を整えています。
はい、ございます。介護福祉士やケアマネジャー、専門看護師などの資格取得を目指すスタッフを応援しています。外部研修への参加費用補助や、試験前のシフト調整など、法人として積極的にキャリア形成をバックアップしています。
多くのスタッフが一般科からの転職や未経験からスタートしています。心のケアに関する専門的な知識は、日々の業務や内部勉強会を通じて少しずつ習得していけます。患者様に寄り添う気持ちがあれば、知識は後からついてきます。
事業所内託児所を完備しており、お子様を預けながら安心して働けます。また、お子様の急な発熱や学校行事の際にも、スタッフ同士でフォローし合う文化が根付いています。育児休業の取得実績も多く、復職率も非常に高いです。
はい、取得を推奨しています。リフレッシュを目的とした連休の相談も可能です。事前に希望を出すことで、チーム内で業務を調整し、気兼ねなく休める雰囲気づくりに努めています。有給消化率は年々向上しています。
